湖北省武汉市黄陂区横店街农业服务中心  裴小辉

引言

农机推广工作的主要内容为：工作人员依照对农民传统种植方式及作物种植采收方面的充分了解，提前制定引荐设备并核实设备性能，帮助农民将适用设备投入到农田生产中去。通过农机推广工作的实践，农田产值可达到最优状态。同时现代化设备应用的正向信息反馈也会提高产业中技术手段的研究效率。

1 武汉农机技术推广工作存在的问题

1.1人员结构不合理

观察农机推广工作的现行工作机制可发现，推广机构现行的人员调配制度存在很大缺口。具体可追溯到制度改良前，因机构部门负责的连贯工作内容及工作程序较为复杂，加上机构单位从一开始就没有为各岗位的职员制定工作的具体范畴，工作中经常出现该岗位缺人就由其他岗位的空闲人员顶上的现象，还有其他单位临时借人的情况，负责农机推广的专员被借带到其他工作岗位，时间久了机构内部人员结构就会异常混乱，导致机构的本职工作被推迟，即使有心想要改制，也无法应对巨大的交接待办工作量。

1.2人员知识水平、专业技术不达标

一些机构人员在技术观念方面始终不愿意进行调整，认为自己的经验足够支撑推广工作。也有一些年龄较大的工作人员认为自己已经不具备学习新科技的能力，不愿接受新技术相关工作也不同意参与培训。上进心的退化和思想的狭隘使得现有推广技能人员的技术水平毫无长进，而农机技术根本不会长久地维持在传统技能点上，老职工掌握的技术水平已经落后却又没有远见，新职工养成新技术操作经验又需要时间，这两种局面的交错就造成了机构内人员整体技能水平的退化。

1.3基层农机推广缺乏经费支持

农田作物项目研究及机械设备的性能试验都需要大量资金来支撑。虽然农业是国家第一产业，但相关部门并没有将农机推广工作作为关键项目看待。管理层认为农机推广只需要工作人员下到田间对作物习性进行考察即可快速制定适应设备，因此将下配资金调整为仅能支持考察研究的量数。但实际上并非如此，推广专员不但要熟悉作物习性还要将其与农民的生产需求结合，经过多方技能人员的交流研究制定适用的机械设备，设备还要通过适用性检查，这一系列推广工作都需要大量资金支持。

2 新形势下农机技术推广工作的发展建议

2.1从财政预算方面提供有力保障

负责推广工作的单位首先要理清具体工作流程，并将流程内需要用到的技术手段、交通路程以及设备调试所需的合理资金预算装订成册，提交给负责资金补给的有关部门，必须让相关部门意识到农机技术推广工作对第一产业整体收益的重要性。当上级部门对推广工作足够重视后就加快技术发展和推广实践的进程，用发展成绩固定推广工作在产业中的地位。

2.2加强农机技术推广队伍建设并加大培训力度

在农机设备技术水平不断提升的状态下，机构设备专员必然要时刻更新自身的技能知识储备，跟上农机相关技术发展的步伐。这是一条保证农机推广工作效率的必经之路。同时机构组织一定要不间断招揽技术人才，将门槛标准限定在能够熟练使用计算机、明晰时代信息化发展趋势的年轻人才中，这样就可以利用青年职工的新思想和计算机操作经验帮助老职工修补技能短板，老职工也能够在交流中向新职工传授经验。当然人员内部互助是一方面，推广单位若想将人员结构调整至最科学高效的状态，就必须雇用专业人员对推广单位人员结构及培训方向进行指配。不能采用全部人马统一培训的方式，要根据职工短板的主类型进行分班调配，有针对性地调整课业强度，定时组织交流例会并确保会议讨论内容的可用性。

2.3转变基层农机化技术推广模式

建立推广信息网络，促进农机技术推广工作。网络信息时代给人们带来了极大的方便和实惠，网络的便利也要普及到农业机械化事业发展当中。相关部门要充分利用电视、报刊、网络等媒体建立农机推广信息专栏和畅通的农机推广信息网络。依靠农机推广网络，可以把农民的需求及时反馈到农机生产和研究部门，做到互通信息，提高推广效率。

2.4健全完善农机推广服务体系

 要认真完善农机推广体制，保留原有的精髓，探索并建立约束和激励机制，最大限度地激发推广人员的积极性和活力，提高专业素质，培养技术精、能力强的复合型人才，注重培养村级技术推广人员；培育和发展包括国家农机科研部门、高等农业工程院校、社会团体、专业合作经济组织、农机企业在内的技术推广组织，使“官办”与“民办”组织共同发展。