江西财经大学会计学院  熊绍龙

中小企业是我国数量最大、最具创新活力的企业群体，在促进经济增长、推动创新、增加税收、吸纳就业、改善民生、促进社会稳定等方面起到了不可替代的作用。但是由于中小企业的规模小、专业化程度有限、生产稳定性差等各种原因，中小企业发展也面临着筹资困难、新生率和死亡率双高的问题。

据2016年的数据显示，中小企业的数量在全国所有企业总数额中所占的比重已达99%以上，并且伴随着我国经济形态的迅猛变化，中小企业的发展呈“来势汹汹、不可阻挡”的势态。工商部网站统计的有关2016年7~9月中国经济市场的主体发展数据表明，基本上每天都会有1.16万户新创建的企业进行登记注册。数量庞大的中小企业不仅是中国企业板块中最大的构成部分，更是国家最有技术革新能力的企业群体之一。一方面，中小企业在发展国家经济、促进社会和谐、增加税务收入、解决就业难题等不同层面都做出了独一无二的贡献。数据统计显示，中小企业承包了国家七成的发明专利申请，为国家贡献了超过一半的税收收入和60%以上国内生产总值。另一方面，根据工商部的另一项报告指出，我国中小企业的平均存续年限仅仅只有2.5年。内部筹资满足不了企业资金需求，而外部筹资渠道受限，这一难题使得许多中小企业在发展过程中夭折。因此，当前研究和解决中小企业筹资难问题显得十分紧要和迫切。

1 中小企业筹资难的现状

1.1内部筹资满足不了需求

利用企业经营结果累积留存的利润转化为投资就是内部筹资，相比其他的筹资方式，内部筹资具有资金使用自主、筹资成本低而且不稀释股东权益等优点。在市场经济制度发达的国家，内部筹资是企业的首选筹资方式，但是在中国，中小企业数量庞大、覆盖行业广，发展建设程度的局限限制了中小企业的产业规模和利润水平，致使自身留存利润有限。不仅如此，中小企业一般固定资产少，业务量有限，即使使用典当筹资或者票据贴现筹资等方式，能够筹集的资金依旧有限，远远达不到企业生存发展的需求。

1.2外部筹资受限

能够为中小企业利用的内部筹资有限，远远满足不了企业的需求，因而，找寻外部资金支持也由此成为必然。不过外部筹资也不是一帆风顺的，我们从直接和间接筹资两个角度分析企业外部筹资受限的现状。

直接筹资方式指的是不借助银行而直接与资本所有者形成债权债务关系这样一种集资方法，一般包括发行债券、股票、风险投资等等。目前我国金融市场对于中小企业来说门槛比较高。根据《证券法》《公司法》等的相关规定，要通过发行债券筹资，股份制公司这一类的中小企业需要满足净资产不低于3000万元，有限责任制这一类中小企业则需要净资产高于6000万元，同时还要求企业必须内部控制制度健全，内控制度完整性、合理性、有效性一体化，不能存在重大缺陷，单这一点很多中小企业就无法达到要求。因此对于中小企业来说这样的债券筹资的方式比较困难。再看看发行股票方式，如果想要上市发行股票，必需要满足连续的三个近期会计年度净利润为正并且加计起来要大于3000万。其次还需保证该企业股本在发行前要多于3000万元，发行后股本少于5000万元等一系列规则。这一系列条件的设置就过滤了大部分中小企业，到2015年年底，我国上市公司的总量也还不到8000个，这就说明大部分中小企业都不能通过发行股票来直接筹资。截止到2016年5月初，全国中小企业股份转让系统的挂牌公司数量仅有7033家，面对数量众多的中小企业群体，依旧凤毛麟角。

间接筹资是依托银行等金融机构的帮助开展筹资活动，这种筹资方式主要还是依靠银行借款。但就目前的境况而言，中小企业贷款受到很大程度上的不公平对待。银行都乐于放贷给国有企业以及发展稳定的大型企业，仅仅占企业总数额0.5%的大型企业却持有高于50%的贷款份额，而占比高出90%的中小型企业占据的贷款份额不足20%。自国有商业银行改革以来，银行放贷求利求稳，对于规模小、抗风险能力弱、生产效益和稳定性差的中小企业“惜贷”或者不予以贷款。中小企业固定可抵押资产少，又缺少有效担保，因此对银行贷款只能望洋兴叹。

1.3民间贷款良莠不齐

中小企业无法上市通过金融市场直接融资，又拿不到银行贷款，所以民间筹资越来越成为中小企业筹资的重要补充。国家副主席李源潮在2016冬季达沃斯的演讲中提到，仅仅在2015年这一年中，我国居民的新增储蓄存款额就比4万亿人民币还要多。由此可见，民间资本是一块值得挖掘的充足筹资资源。但是目前中小企业对这一资源的利用效率还十分低下，专门为中小企业服务的融资服务机构数量很少，而从亲朋好友借款或者企业之间拆借所能筹集到的资金又十分有限，民间资本这块肉虽然很大，但是中小企业却苦于无法下口。传统的民间借贷方式收效甚微，近年来又有许多新兴的互联网筹资模式涌现，比如近年来经常可以听到的网络借贷平台和众筹等。根据投融界的一份总结数据显示，2015年上半年全国众筹平台融资金额达到46.66亿元。不过由于国家尚没有完善的法律法规以及监管措施与之相匹配，由此产生的风险性和不确定性仍然十分巨大。

2 解决中小企业筹资难的对策建议

2.1中小企业自我改善是根本

筹资难一直是阻挠中小企业发展的主要因素，要想解决这个难题，笔者认为中小企业必须从改善自身不足做起。中小企业的管理者是企业发展的领头羊，如果想改善企业就要先从带头人的思想和管制意识做起。首先，企业应当重视人才培养和员工教育，使员工技能提升，培养热爱岗位、热爱职业、遵守规章制度的职业操守。其次，应当做好企业内部建设，健全企业部门结构，麻雀虽小，但也应当五脏俱全。依照企业会计准则等法律法规健全企业财务制度，培养财务人员的专业意识，只要（下转26页）