浅析对新型农民的农机培训
辽宁省建昌县农业机械化学校 王俊丰
新型农民的农机培训工作得以顺利开展，是因为深受广大农民的欢迎和认可。根据跟踪服务和调查显示，培训效果十分显著。农机使用人员的技术水平和服务质量都有很大提高，拖拉机和农具的故障率大大降低，农机的生产效率有了极大提高。
1 培训方法
1.1树立典型，重点培养
在学员当中按地域划分，选拔有责任心、技术好的学员担任组长和联系人，树立典型，重点培养。让其带动其他学员认真学习，掌握新型农机具的使用和先进农耕技术的运用，同时也会提高当地政府对培训新型职业农民的重视和支持。
1.2以适当的补助来强化培训和管理
管理机关首先调查并确定费用，会同财政部门采取分期预付的方式解决资金问题。对参与培训的人员，给予一定数额的补助，调动他们的积极性。由培训管理机关与当地政府协商确定培训地点，然后由当地政府提出授课内容，并召集培训人员和协助培训机构管理。这样就会增强当地政府的责任感，同时对培训机构也起到了监督的作用，确保培训效果。由培训管理机关负责全程监督和最后验收。
1.3结合当地政府提出的要求，合理设计教学内容
当地政府比较了解农民的需求，而培训机构又掌握新型农机具和先进农耕技术。两者结合，使培训更具实用性和前瞻性。从长远的发展来看，培训机构应在确定培训地点后，先进行调查，了解农民的要求和状况。以传授实践技能为目标，制定合理有效的教学计划。
1.4应用现代的网络和通讯技术进行现代化教学
电脑和智能手机在现代农村家庭中已相当普及，因此可利用网络有效地传播科学知识和实用新技术。培训管理机关和培训机构共同建立对学员的网络管理系统，不仅能有效地对培训机构进行监督和掌握培训效果，同时也可以避免重复培训等情况的发生。对于农忙时出现的机械故障可通过微信小视频进行指导维修。对于农作物病虫害的及时防治也同样适用。给联系人一定数额的补贴，建立长期的联系点，这样既方便及时又节省下乡的费用。
